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Mujeres ratificando que la igualdad es una decisión política que orienta su gestión, su inversión y sus resultados. En el Parque de los Novios, la Feria de la Igualdad reunió ciudadanía, sector privado, academia e institucionalidad en una jornada que combinó cultura, emprendimiento y compromisos verificables.
Una movilización que respondió a una apuesta estructural. En 2025, Bogotá destinó $5,97 billones a acciones con enfoque de género, un 24 % más que en 2024, priorizando recursos para prevenir violencias, fortalecer la autonomía económica y consolidar capacidades institucionales. Con inversión creciente, acciones directas para las mujeres y el compromiso de todas las entidades distritales, la ciudad ha integrado la igualdad como eje transversal, no como una declaración simbólica.
Durante esta misma jornada, la Secretaría Distrital de la Mujer graduó a 200 mujeres —120 de los Centros de Inclusión Digital y 80 de la Estrategia para la Autonomía Económica— quienes fortalecieron sus capacidades para ampliar oportunidades laborales, consolidar emprendimientos y avanzar en su independencia económica. Este resultado concreto hace parte de la apuesta distrital por cerrar brechas y garantizar derechos con inversión pública y acompañamiento técnico.
También, 71 empresas e Instituciones de Educación Superior fueron reconocidas en el Sello Distrital de Igualdad de Género “En Igualdad”, tras un proceso de evaluación que midió avances reales en la incorporación del enfoque de género en sus prácticas organizacionales. Entre las organizaciones destacadas se encuentran Bayer, Falabella, Conconcreto, así como universidades como la Universidad Santo Tomás, la Universidad Libre y la Universidad Militar Nueva Granada.
La Feria de la Igualdad también visibilizó el talento de las mujeres a través de la feria de emprendimiento y convocó a la ciudadanía con actividades culturales y presentaciones artísticas que reafirmaron que la transformación cultural es parte central de la política pública.
Este 8M dejó claro que en Bogotá la voluntad política sostenida, junto con la inversión pública y la corresponsabilidad social, ya está produciendo resultados concretos para las mujeres.
Cifras relevantes 2025:
Sello “En Igualdad”
● 2 organizaciones serán reconocidas con Sello Blanco o de compromiso, 10 con Sello Bronce, 16 con Sello Plata y 14 con Sello Violeta, como el máximo reconocimiento.
Estrategia Centros de Inclusión Digital:
● Entre julio del 2024 y febrero del 2026 los Centros de Inclusión Digital han capacitado a 11.282 mujeres en habilidades digitales. Tan solo en el 2025 concluyeron sus procesos de formación 7.721 mujeres, y 405 de zona urbana y 61 de zonas rurales de Bogotá fueron certificadas.
● Con los CID la SDMujer reitera su compromiso por el cierre de brechas y el empoderamiento de las mujeres.
Estrategia para la Autonomía Económica de las Mujeres:
● 4.013 mujeres cualificadas en herramientas para su autonomía económica en espacios presenciales y/o virtuales
● 1.149 puestos de trabajo, oportunidades de generación de ingresos desde casa y ofertas de formación, gracias a la consolidación de 63 alianzas
● 135 mujeres emprendedoras de diferentes localidades beneficiadas con su participación en 16 ferias y/o espacios de comercialización.